-Organización de cursos de formación con el objetivo de hacer frente a la falta de adecuación profesional del desempleado.

-Programas por potenciar la inserción laboral de la población desempleada.

-Programas por alcanzar la calificación y poner en el día sus competencias profesionales.

- Acciones de formación ocupacional.

-Acciones de formación continua para trabajadores en activo.

-Cursos a través de las últimas tecnologías como es Internet para el conocimientos de idiomas y el manejo de programas informáticos.

- Formación de carácter mixto, como las Escuelas Taller, los Talleres de Empleo y las Casas de Oficios.

- Formación profesional dirigida a colectivos con especiales dificultades de inserción, conocidos como Talleres de Formación e Inserción Laboral (TFIL).

-Realización de estudios sobre las necesidades formativas del municipio.